A crise na liderança das empresas e como solucioná-la

As empresas somente podem atingir seus resultados se tiverem gerentes qualificados para lidar com o complexo cenário no qual estão inseridas. Um gestor despreparado impacta negativamente às pessoas, operações e os negócios. Como consequência, os resultados, principalmente de longo prazo, ficam comprometidos. Isso é motivo de muito estresse, clima organizacional negativo e incertezas quanto ao futuro das companhias. A causa disso é que há uma crise na formação de líderes nas corporações em geral e especialmente nas de origem brasileira. A solução passa, necessariamente, por compreender as raízes dessa crise na liderança das empresas, como qualificar profissionais para cargos de gestão e como implantar um modelo de desenvolvimento de novos gerentes de maneira consistente. Afinal, o sucesso das empresas depende de líderes preparados para conduzi-las. E essa condução deve ser feita por gestores bem preparados, com propósitos elevados e capazes de conduzir pessoas, operações e negócios de maneira integrada para gerar resultados duradouros.

 

25/10/2018 – 8:30h às 11h

LOCAL:

ESPAÇO PHYSIO – Rua da Consolação, 1681 – 6º Andar – SP

 

MINI-BIO

Silvio Celestino

Silvio Celestino é Sócio-fundador da Alliance Coaching. Atua como Coach de executivos e empreendedores no Brasil e no exterior desde 2002. Colunista sobre liderança e carreiras na Exame, Infomoney, Olhar Digital, Mundo RH e Administradores, entre outros. Formado em Administração de empresas e pós-graduado em Marketing pela FGV-SP. Autor do livro: “O Líder Transformador, como transformar pessoas em líderes”. Palestrante especialista em liderança. Conselheiro do Instituto Strabos e da ABRH-SP, onde também é coordenador do grupo de estudos sobre gestão de cultura organizacional e comunicação empresarial.

.