Quebra de vieses e padrões – o recrutamento às cegas e os benefícios para as corporações

Mais diversidade, inclusão e inovação – conheça e aprenda como fazer uma seleção às cegas, técnica que beneficia as equipes dentro das empresas, realizando uma contratação por atitudes e perfil comportamental.

Programação:

  • O que é viés inconsciente
  • A importância da “quebra de padrões” para promoção da diversidade
  •  Etapas do recrutamento às cegas e melhores práticas

01/10/2019 – 8:30h – 11h

LOCAL: 

APAE – Rua Loefgren, 2109 – Vila Clementino

 

MINI-BIO

Isabela Cavalheiro

Psicóloga, pós graduada em Gerenciamento Estratégico de Pessoas e com aperfeiçoamento em Orientação Profissional e de Carreira pelo Instituto de Psicologia da USP. Coach formada pelo Instituto Holos, Mentora formada pela Escola de Mentores, Educadora financeira formada pela DSOP, Analista Quântica pela Quantum Assessment e Analista Comportamental DISC pela Thomas International.

Experiência de quase 20 anos em Recursos Humanos, atuando em empresas de diversos portes com Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. Professora universitária e de pós graduação. Fundadora e Diretora do Grupo Trhoca, escola de cursos livres em Recursos Humanos e grupo de networking que realiza eventos gratuitos de grande porte em parceria com Universidades.

 

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